이익 관계(후원자 수혜자 관계) 소개

번역 원문(출처): http://www.socionics.com/rel/bn.htm

소개
후원자 수혜자 관계는 비대칭적인 관계다. 서로 갈망하면서도 함께 하기 어려운 이 관계에서 후원자의 1차 기능은 수혜자의 6차 기능, 후원자의 2차 기능이 수혜자의 4차 기능이므로 후원자는 수혜자를 무의식적으로 도와주어야 하는 사람으로 인지한다. 허나, 수혜자의 1차 기능은 후원자의 3차 기능이므로, 후원자에 결함을 마찬가지로 보지 만 후원자는 수혜자의 도움을 받을 수 없다. 수혜자는 일반적으로 관계가 처음 시작되고 일정 기간까지 후원자를 높은 평가로 존경하게 되는데, 본인에겐 어려운 일임에도 처리해내는 것과 후원자의 행동 매너 등을 보고 과대 평가하게 된다.

일반적으로 후원자가 사회적으로 더 높은 위치에 있는 경우 관계는 문제가 없을 수 있으나, 그 반대의 경우 관계 가 어려워질 수 있다. 왜냐하면 후원자의 도움과 조언이 이해는 되면서도 그들에겐 불필요하다고 생각되거나 적용할 수 없기 때문이며, 수혜자의 강점은 후원자로부터 진심으로 인정받지 못하기 때문이다. 일반적으로 깊이있는 대화와 분쟁을 겪기 전에는 눈치 못 챌수 있으나, 어느 정도 관계가 진전될 경우 불쾌한 상황에 직면할 수 있다. 이러한 요청 관계에 있는 경우, 수혜자는 후원자가 수혜자를 대하는 행동을 무조건 받아들이지 않는 경우에 관계가 지속되기 어렵다. 관계가 지속되기 위해선 수혜자는 후원자로부터 필요로 하는 것이 무엇인가 있어야만 지속 가능하며, 이것이 충족되지 않을 경우, 수혜자가 떠나는 것으로 관계는 끝이 난다. 또한, 둘 중 누구라도 스트 레스로 인한 그림자 기능(5,6,7,8차 기능)이 발동되면 수혜자의 특성이 후원자에 대한 감독자로 기능이 변질되어 분쟁 발생 시, 후원자는 수혜자와 소통하는 것이 마찬가지로 어려워지며, 양쪽 다 그림자 기능이 발동 시 후원자 와 수혜자 위치가 바뀌게 되어, 갑과 을이 변경되는 일이 생겨 싸움이 끝나고 정상 기능으로 돌아왔을때 끊임 없는 재정의를 하기 위한 다툼이 발생할 수 있고 다툼에 해결이 전혀 보이지 않을 수 있다.

후원자 수혜자 관계 쌍은 다음과 같다:
… > ENTP > ENFJ > ESFP > ESTJ > ENTP > …
… > ISFP > ISTJ > INTP > INFJ > ISFP > …
… > ESFJ > ENFP > ENTJ > ESTP > ESFJ > …
… > INTJ > ISTP > ISFJ > INFP > INTJ > …